岩棉条厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
岩棉条厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

好景引得凤飞来天津市计量院招聘机制改革纪实

发布时间:2020-03-23 10:49:57 阅读: 来源:岩棉条厂家

“好景”引得凤飞来

——天津市计量院招聘机制改革纪实

□刻思本报记者姚延敏

“今年上半年,我们沿用老的招聘办法,招聘17个岗位,但却一个也没招到。这次招聘,大胆革新招聘机制,景象大幅改观,来面试的高素质人才就有128人。”近日,天津市计量院相关负责人告诉记者,该院大刀阔斧改革招聘机制,主动出击,自主招聘,引得四方凤飞来。

近几年,天津高新技术产业发展突飞猛进,滨海新区大飞机、大火箭等新兴产业纷纷落地,这些新兴产业的健康发展都与计量检测息息相关,这对天津计量事业提出了新的挑战。但目前天津市计量院对这些新兴产业却少有涉足,原因就是天津市计量院目前欠缺支持高端新兴产业的能力,缺少拥有这方面知识及技术的高端人才。为保证天津新兴产业的发展,计量院急需具备新兴产业专业知识的高端创新型人才。但在招聘人才方面,该院却屡次碰壁。记者了解到,今年上半年,该院委托市人事局招聘17个岗位,但实际结果是一个人才也没招到。“造成这一问题的主要原因就是计量院招聘人才时一直处于被动地位,单纯的委托市人事局招聘,高端人才缺乏了解该院的途径,计量院也缺少展示自己的舞台,该院信息不能有效传达到人才耳中,人才自然不愿意来。”谈到原有的招聘机制,该院负责人如是说。

日前,天津市计量院迎来了今年的第二次招聘,还走老路必然会遇到原有的问题。因此该院对招聘制度进行了大刀阔斧的改革,变被动为主动,采取自主举办招聘会的方式吸纳人才,在眼下应届毕业生找工作的时期,积极介入,与其他企事业单位打招聘时间差,将优秀人才提前揽入怀中。

自主招聘首先要打通学生了解该院的渠道。为了解决该院信息传播闭塞的问题,在此次招聘会之前,该院招聘负责人特意与天津大学研究生院取得了联系,并为学生举办了两次答疑会。在会上,招聘负责人向学生们详细介绍了该院研究领域等具体情况,并对学生关心的待遇、岗位发展等问题做了解答。这使天津市计量院的对人才的要求、待遇等各方面信息有效地传递到了学生方,为招揽人才打下了基础。

在人员编制方面,计量院采取同工同酬的形式。由于该院事业编制需要经过政府考试才能录取,因此招聘上来的人才暂时属于企业编制,但待遇与该院事业编制待遇一致。在此次招聘入选的人才也可以参加随后的事业编制考试,考试通过,人员编制就可以由企业编转为事业编。如果考试未通过,人才仍可以享受原有同工同酬待遇。人才的待遇得到了保障,天津市计量院此举稳住了人才的心。

在人员选择方面,自主招聘的方式也使该院将人才的选择权掌握在了自己手中。为选拔符合需要的人才,天津市计量院详细制定了面试问题,面试问题抛开了以往单纯注重学历、工作经验的招聘要求,强调人才的敬业精神、反应能力、与该院发展的匹配程度,使应聘人才可以有的放矢。

招聘会当天,天津市计量院招聘等待室内来应聘的人座无虚席。一位应聘学生在接受记者采访时说,以前她并不了解天津市计量院,对于其涉足领域知之甚少,通过此次主动招聘的模式,她了解到该院电磁场相关领域与她所学科目相符,适合自己的发展,对于该院的待遇也比较满意,因此她满怀希望地参加了这次面试。据了解,招聘会上与她类似的人还有很多,面试考官介绍,此次参加招聘会的人数达到了128人,多数都是来自天津大学的研究生,此外,还有南开大学、河北工大,甚至是留学归来的研究生,部分博士也被吸引了来,招聘的结果可以充分满足院内需求。变被动为主动,天津市计量院招聘机制改革,改变了以往人才招不上来的尴尬,将高端人才揽入了怀中。

济南岩石地质工程试验设备直销厂商

硬度计标准机

弹簧扭转试验机公司批发价格